因为业绩，也因为迟到。

只因为份肯德基

而，就个帮张带肯德基。

跟们讲个笑话。

同事张，个刚傻甜，转正就差。

就差

然，卷铺盖滚蛋。

问原因，只因为午个肯德基。

誓，每个字，连标点符号都真。

们空事领导，苏总。

张抱着箱子滚蛋，当着全公司员面，批斗。

各位，，调调，还以为联国言。

们个品位、格调互联网公司。们办公，就公司面

完全沉浸自己世界里。

为保持们良好作环境，空，只允许两种:现磨咖啡醇清。懂吗?

们能懂吗?

只能鸡啄米似点。

加语，任何带廉价烟物现公司，都对们企业文化严亵渎

好伙，还直接亵渎。

完，还特瞟。

能么办?

只能回个您得都对职业假笑。

因为份亵渎公司文化肯德基，帮张带。

事样。

午，张作忙得昏，拜托带饭。

寻，就搞个肯德基全桶，让饱好好奋斗。

万万没到，成断饭。

午点半，苏曼踩着双能当凶器跟，像个索命无常，张位旁。

怜张，刚搞完，正拿着块吮指原鸡啃得满嘴流油，幸福。

吗?苏曼幽幽问。

张吓得激灵，差点把鸡腿甩到。

嘴里塞着肉，憋得通，含含糊糊叫:苏……苏经理……

苏曼没理，而个极其浮夸作。

伸两根指，像夹着只老鼠样，把个肯德基包装袋拎起。

然，扔垃圾桶。

公司最本增效，需优化员结构。

张，为试用期员，毫无组织纪律性，公然挑战公司底线。为，充分证与们公司价值观严符。

张当就傻，嘴里鸡肉都忘往咽。

旁边老陈，个耿直IT男，悄悄微信两个字:

靠

啊，也靠。

个肯德基，就跟公司价值观挂钩?

们公司啥价值观啊?

饿事，失节事?

面事，就跟样。

张被叫办公，分钟，着圈，言收拾。

着，候还特绕到儿，特句。

薇姐，怪，公司太变态。

着傻孩子背，里，蹭就。

裁员啊苏曼拿个老实孩子饭碗，自己威，简直

正窝呢。

苏曼公司群消息又弹。

@全成员馨提示哦，，请各位把位非必私物品清理哈。特别某些奇形怪状、过分杯，严响们办公统性，希望个别同事则改之，无则加勉~

面还跟个笑表。

个装锈钢保杯。

，威猛，碍着您老。

。

笑。

张被职，成苏曼官任第把，烧得又又猛。

然而，仅仅个始。

紧接着，第、、把，烧得们些老油条焦里嫩，叹为观止。

第把，烧向们报。

苏曼之，们报就个形式，班分钟，公司系统里随便个字，交代今干啥，准备干啥，就完事。

苏曼任，甩们个Excel模板，名字叫《个作记与价值输报告》。

当就虎躯震，报告配篇百字，都对起个名字。

点，直接傻。

模板，比都干净，比包都复杂。

容被分成模块:今完成事项、量化成果、遇到问题及解决方案、计划、个复盘与悟。

还算完，每个模块面都密密麻麻批注。

字必须微雅，字号必须.号，距.倍，标点符号必须全角……

第交报告，就被打回。

理由个句号，用半角。

苏曼微信亲切@。

林薇，细节决定成败。个连标点符号都无法统，如何保证作严谨性呢?

着屏幕，真回句:姐，边吗?管么?

但，还老老实实把个句号改。

没办法，檐，得把。

第把，烧向们包。

苏曼规定，每点，必须提分钟到。迟到分钟，罚款。

注，自己规定，没任何公司文件支持。

罚款，美其名曰公司团建基，当着们面，收自己微信里。

同事，信邪，第卡着点分议。

苏曼表，然微笑着对:王，恭，为们团建基贡献第启资。

王都，但还敢敢言扫块过。

从此，们晨，跟打仗似。

点之，议里必定攒，个个正襟危，比坟都严肃。

第把，烧得又又毒。

们技术部辛辛苦苦熬两个，们事部套招聘管理系统。

线效果很好，招聘效率提半。

结果公司表彰，苏曼拿着PPT，从到尾讲都如何运筹帷幄，对们技术部巨付，只用句谢技术同事辛苦就带过。

台，差点把里记本捏碎。

好伙们熬夜加班全程累得像条狗，功劳全成。

吸，努力维持着职业假笑，里已经把骂万遍。

议结束，着苏曼被其部经理围着恭维，忽然就起被逼张。

股凉从脚底板直冲灵盖。

识到，对付种，里吐槽没用。得拿点实际。

然，打D盘，个隐藏层文件夹里，建个文件夹。

本起名叫送苏总，，够专业。

于，吸，敲正式名字:S资料。

创个名为S资料文件夹，班态都变。

过，到苏曼又提么奇葩需求，愤。

现，只得兴奋。

S资料又素材

抢功事件第午，苏曼就把叫办公。

悠悠搅着杯比饭都贵猫屎咖啡，用种都为好腻歪语。

林薇啊，抬起皮，昨，们技术部同事，好像绪啊。

里咯噔，马回。

没没，就比较敛，善于表达。其实都为您到骄傲。

嗯，就对。

满点点，放咖啡杯，倾，摆副传授经验架势。

们搞技术，都个毛病，就根筋，子里只代码，懂得站公司角度问题。，就替公司算账。

就个招聘系统吧。

们，没错。但拖么久，们儿沟通，费劲啊?们能点么，别老跟犟些技术好实现细节，项目起码能分之！当就把键盘甩。

们项目周期，因为谁啊?

因为您老提百个需求变更

因为您让们个根据座匹配岗位智障功能，们评估荒谬性，就次

没话，以为，继续语:林薇啊，得着抬，别老盯着自己亩分。考，领领导图。然，技术再好，也只能当个兵，当将军。吗?

忍着掀子冲，挤个微笑:苏总，们以定加习，努力领领导图。

里却默默打录音，并将段对话，记S资料文件夹里。

苏曼很满谦卑，挥挥让。

从办公，自己像刚参加完传销，俱疲。

而苏曼步，把魔爪伸向IT部老陈。

老陈，们公司技术牛，个凭己之力撑起公司破烂务器男，代码样，很法，就。

苏曼从儿数字化管理个，血潮，非搞个员每报系统。

把老陈叫到议，板个极其抽象流程图，唾沫横讲半个。

们个系统，实现绪化每个员，每班，都系统里选择个代表自己当表。、平、难过、愤……到数据通过数据分析，们就能精准掌握团队态，实现性化管理

着老陈，表，完美诠释苏曼个愤表包。

老陈扶扶镜，耿直:苏总，从技术，个系统难。但从逻辑，玩儿啥用?谁真报自己愤?就算真选，准备么办?谈还加薪?

苏曼，瞬就拉。

老陈，质疑决策?

质疑，老陈语很平，只从个技术员角度，提点理疑问。个系统实际义数据真实性，都待商榷。

个搞技术，懂么管理?

苏曼被戳到痛处，音尖锐起。

任务执让提问个系统，个，必须线

老陈没再话，只默默把记本。

议而散。

公司吸烟区，到老陈。

能抽两包烟，半好，半公司堆破事。

为个傻X系统，着自己值当。

递瓶过。

老陈狠狠吸烟，吐个烟圈，骂句脏话:

***IT，第次见着种把无当个性领导。但凡玩过两QQ空，都提么智障需求。

被逗笑，里郁结也散些。

还PUA，没局观。始吐槽。

懂个屁局观，老陈屑撇撇嘴，局，就办公么。

俩相笑，种革命战友般谊迅速华。

陈哥，凑过，压音，咱们能就么让作。得个办法。

老陈着，神里闪过丝:么干?

敌作，讲究统战线，信息共享。

拿，打微信，单打独斗，容易被逐个击破。咱们得联起。

老陈秒懂。

掐烟，掏。

分钟，个崭微信群诞。

群里只两个，老陈。

紧接着，老陈群里第条消息。

文字，也语音。

个表包。

个熊猫，里拿着把菜刀，菜刀闪着寒，面配着两个字:

排

还没等们始，苏曼又把，直接烧向全公司。

颁布项改版《考勤与绩效管理优化细则》。

细则里，最恶毒条:

取消弹性调休制，实严格打卡。

迟到分钟，就算迟到，扣半资。

加班到点，算加班，算无私奉献。

规实没久，们组李，因为修复bug到凌晨点。

第点零分才到公司，直接被记迟到，半资没。

李拿着考勤记录，睛都。

苏曼理论。

却用种真懂事神着。

没规矩，成方圆。

如果都像们样，公司就套吗?加班辛苦，理解，但以无公司纪律理由。

压着:迟到事认，加班费呢?作到凌晨点，按照公司规定，点以就算加班，部分资总算吧?

苏曼笑，从抽屉里拿份文件，指着其用荧标注字，悠悠:

好像没仔细规补充条款。里着『所加班，必须提系统提交加班申请，由部负责及事部审批通过，方效』。

抬起，着，无辜。

李昨提交加班申请吗?里没收到哦。线bug突***况，及申请，理解。

但没申请加班，只能算作个对作奉献，公司鼓励种精神，但能将其等同于制度加班。们倡导效作，而没规划无效卷。

靠

股血直冲。

把李辛苦付，定义成没规划。

把们技术员处理紧急事故责任，成无效卷

仅，还站德制点，再狠狠踩脚

已经克扣，诛

等个资，个公司都炸锅。

才现居然还修改绩效考核规则。

以们绩效，根据完成项目况评定。

现，加入量由评判性指标。

比如团队协作精神、对领导图领能力、企业文化认同度。

好，们资，半攥里。

谁爽，就能底绩效评定，个C，让所奖都化为泡。

嘴，但各个部微信群里，骂已经翻。

件事，成压垮骆驼最根稻，也直接促成们反苏联盟正式成。

当，们组建微信群，群名叫公司拯救计划。